Упражнения за извънаудиторна заетост

Задача 1:

Да се създаде клас Работник (Employee) с атрибути:

· Име на фирмата в която работи (статичен)

· Брой работници (статичен) (инкрементира се при създаване на нов работник)

· Име (видим за наследник)

· Фамилия (видим за наследник)

· ЕГН (private)

· Град (видим за наследник)

· Заплата (private)

Класът трябва да дефинира следните методи:

· методи за достъп, в зависимост от спецификатора за достъп;

· конструктори;

· метод за текстово представяне на обекта;

· метод за изчисляване на заплата, който връща 0;

· статичен метод, който връща общия брой работници като приема като параметър масив от работници.

Задача 2:

Да се създаде клас Мениджър (Manager), който наследява клас Работник и има следните атрибути:

· Сектор (private)

Методи:

· методи за достъп, в зависимост от спецификатора за достъп;

· конструктори;

· метод за текстово представяне на обекта;

· метод „изчисляване на заплата“, който презаписва метода на родителския клас и връща стойността на атрибута заплата.

· метод „изчисляване на заработка“, който приема два параметъра – брой работни дни и заработка за един работен ден;

· метод „изчисляване на заработка“, който приема един параметър – заработка за един работен ден и връща произведение от заработката за един работен ден и 22 работни дни;

Задача 3:

Да се създаде клас Чиновник, наследяващ клас Работник и разширяващ го със следните атрибути:

· Допълнителен процент;

· Сектор(private);

Класът трябва да дефинира следните методи:

· методи за достъп, в зависимост от спецификатора за достъп;

· конструктори;

· метод за текстово представяне на обекта;

· метод „изчисляване на заплата“, който презаписва метода на родителския клас и връща стойността на атрибута заплата, увеличен с добавените допълнителни проценти към нея;

· метод за изчисляване на общ трудов стаж без параметър, който връща в години трудовия стаж (изчислени спрямо годината на раждане на чиновника, като се приеме, че е започнал работа на 23 години);

· метод за изчисляване на общ трудов стаж, предаващ параметър от тип String, който показва колко години не е работил чиновника (тези години трябва да се извадят от общия трудов стаж);

· метод за изчисляване на общ трудов стаж, предаващ параметър от тип double, който показва колко години не е работил чиновника (тези години трябва да се извадят от общия трудов стаж).

Задача 4:

Да се създаде клас, който съдържа main метод:

- Да се създадат 2 мениджъра и да се изведе текстовото представяне на обектите;

- Да се изчисли заплатата на мениджъра;

- Да се изчисли каква е заработката му при 18 работни дни и при пълен работен месец;

- Да се създадат 4 чиновника и да се изведе текстовото представяне на обектите;

- Да се изчисли заплатата на всеки един от чиновниците;

- Да се изведе трудовия стаж на всеки работник, като двама от тях имат пропуснати съответно 2 и 3 години (да се използват трите различни метода);

- Да се изведе колко работника има в цялата фирма;

- Да се изведе името на фирмата, в която работят всички работници.